Sitio Web Oficial de J.V. v. Distrito Escolar Unificado de Pomona

Preguntas Frecuentes

  1. ¿De qué trata el litigio?
  2. ¿Cómo sé si soy un Miembro Damnificado del Colectivo del Acuerdo?
  3. ¿Cómo recibo un pago del Fondo del Acuerdo?
  4. ¿Qué beneficios dispone el Acuerdo?
  5. ¿Cómo presento una reclamación?
  6. Si presento una reclamación, ¿puedo todavía demandar al PUSD?
  7. ¿Cuáles son mis otras opciones?
  1. ¿De qué trata el litigio?

    El Litigio está relacionado con las alegaciones de derechos civiles de que el PUSD violó la Ley de Americanos con Discapacidades, artículo 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Derechos Civiles Unruh, así como otras reclamaciones, y que los estudiantes con discapacidades de desarrollo sufrieron daños como resultado. El PUSD y otros demandados niegan cualquier irregularidad y, ni este Aviso ni el Acuerdo supone una determinación o admisión por parte de cualquiera de los demandados de que cometieran alguna irregularidad.

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  2. ¿Cómo sé si soy un Miembro Damnificado del Colectivo del Acuerdo?

    Si usted recibió este Aviso, es un Miembro potencial Damnificado del Colectivo del Acuerdo. Este Acuerdo incluye a todos los estudiantes inscritos en escuelas del PUSD, durante cualquier periodo de tiempo, entre el 1 de agosto de 2013 y el 28 de septiembre de 2018, que encajan en la siguiente definición: todos los estudiantes designados por su equipo del Programa de Educación Individualizada como elegibles para educación especial bajo una o más categorías de Discapacidad Intelectual, Autismo (o Comportamiento Autístico), o Discapacidades Múltiples, que asistieron a una escuela dirigida por el PUSD en algún momento entre el 1 de agosto de 2013 y el 28 de septiembre de 2018.

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  3. ¿Cómo recibo un pago del Fondo del Acuerdo?

    Para recibir un pago del Fondo del Acuerdo, usted tiene que (1) encajar en la definición del Colectivo Damnificado del Acuerdo, que se ha definido anteriormente, y (2) presentar una reclamación válida y oportuna.

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  4. ¿Qué beneficios dispone el Acuerdo?

    Además de los $900,000.00 disponibles para los pagos a los Miembros Damnificados del Colectivo del Acuerdo, el Acuerdo incluye un convenio para mejorar y estimular el programa de educación especial del PUSD en beneficio de todos los estudiantes mediante una colaboración en curso con sus familias y asesores especializados. El Acuerdo también proporciona $150,000.00 en pagos a cada uno de los dos Representantes del Colectivo por cada una de sus respectivas reclamaciones individuales, que incluyen lesiones personales que son independientes de las reclamaciones de derecho civil, incluidas en el Colectivo Damnificado del Acuerdo. El Acuerdo también dispone de una adjudicación por los honorarios y gastos razonables de abogados. Los abogados del Colectivo presentarán una solicitud al Tribunal para la adjudicación de los honorarios y costos de abogados razonables a ser pagados por el PUSD en nombre de todos los demandados, por separado y además de los fondos del acuerdo. Las partes han acordado que la solicitud solicitará el pago de $1,650,000, y que esa cantidad representa los honorarios y costos razonables de abogados a pagar.

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  5. ¿Cómo presento una reclamación?

    Usted tiene que presentar una reclamación válida no más tarde del 12 de diciembre de 2018, y si el Tribunal aprueba el Acuerdo, se le emitirá un pago en la cantidad de $750.00. Las reclamaciones pueden presentarse en línea en www.PUSDSettlement.com, o puede solicitar que se le envíe por correo un formulario llamando al 1-800-403-3716. El PUSD tiene derecho a auditar cada Formulario de Reclamación recibido por los Miembros Damnificados del Colectivo del Acuerdo.

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  6. Si presento una reclamación, ¿puedo todavía demandar al PUSD?

    Mediante la presentación de una reclamación válida, usted estará liberando sus reclamaciones que surjan de, o estén relacionadas con, las reclamaciones de los derechos civiles y las alegaciones planteadas en el Litigio relacionadas con las violaciones de la Ley de Americanos con Discapacidades, el artículo 504 de la Ley de Rehabilitación, y la Ley de Derechos Civiles Unruh. Esto incluye las reclamaciones relacionadas con la negación de acceso pleno y equitativo, y el uso y disfrute de las instalaciones, programas, servicios y actividades ofrecidas por el PUSD que ponen a los estudiantes en riesgo de lesiones graves debido a las políticas, prácticas y procedimientos deficientes en cuanto a la formación del personal, supervisión y notificación a los padres. Usted no estará liberando ninguna reclamación independiente de responsabilidad civil por lesiones personales. No estará liberando ninguna otra reclamación que surja de la Ley de Americanos con Discapacidades, el artículo 504 de la Ley de Rehabilitación, y la Ley de Derechos Civiles Unruh que están fuera de las reclamaciones y alegaciones de este Litigio. Puede ver una copia completa del Acuerdo del Arreglo en www.PUSDSettlement.com. Si tiene preguntas sobre el alcance de la liberación o si tiene reclamaciones independientes de aquellas incluidas en el Colectivo Damnificado del Acuerdo, debe consultar con un abogado.

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  7. ¿Cuáles son mis otras opciones?

    Si desea conservar la oportunidad de presentar su propia demanda procesando las reclamaciones de este Litigio, tiene que solicitar por escrito ser excluido del Colectivo Damnificado del Acuerdo no más tarde del 12 de diciembre de 2018. Si permanece en el Acuerdo, puede objetar al mismo no más tarde del 12 de diciembre de 2018. El Tribunal ha programado una audiencia el 18 de marzo de 2019 para considerar si aprueba la solicitud de los Abogados del Colectivo por los honorarios y gastos de abogados, y si otorga la aprobación final al Acuerdo. Para información más detallada sobre cómo excluirse u objetar al Acuerdo, o presentar una reclamación, llame o visite el sitio web.

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